في حال انضم موظف جديد للعمل، يجب عليك الترحيب به، ومد يد العون والمساعدة له، والإجابة عن كل التساؤلات التي يطرحها والتي تكون متعلقة بالعمل، الأمر الذي يساهم في زيادة احترام الموظفين للشخص، وتقوية العلاقات فيما بينهم.

- الاستماع الجيد: يجب أن تكون على استعداد للاستماع إلى زميلاتك وتقديم الدعم والمساعدة في حال الحاجة.

- عدم التحيز: يجب أن تعامل جميع زميلاتك بالمساواة وبدون أي تحيز أو تمييز.

ما هي الآداب الروحية المتعلقة بالتعامل مع الزملاء في العمل؟ المزيد من الأسئلة إجابة متابعة مشاركة

على الرغم من مساوئ النميمة إلا أنه قليلاً ما تخلو أماكن العمل من هذه العادة السيئة، ولكن على الموظف الذكي الابتعاد عن هذه الممارسة وتجنب الخوض في مثل هذا النوع من الأحاديث؛ لما للنميمة من آثارٍ سلبيةٍ على بيئة العمل، وعلى العلاقة الشخصية بين الموظفين، حيث إنها سلوكٌ مكروهٌ من قِبل أغلب الأشخاص، كما أنّ الشخص النمام يفقد ثقة من حوله واحترامهم.[١]

يُؤدِّي الاحترام إلى تعزيز العمل الجماعي والتعاون بين أعضاء الفريق، فعندما يشعر الموظفون بأنَّهم يُقدَّرون ويُحترَمون، يكونون أكثر ميلاً للمساعدة والدعم لزملائهم، وهذا يُؤدِّي إلى تحقيقٍ أفضلَ النتائج.

تجنب فعل العادات المزعجة للزملاء في المكتب بشكل عام. من أبرز هذه العادات: الكلام على الهاتف بصوتٍ عالٍ والتدخين والتأخر الدائم عن العمل وتناول المشروبات كالشاي والقهوة بطريقة غير لائقة والضحك بصوتٍ عالٍ والتنصّت على محادثات باقي الزملاء والفضول الزائد في التعامل معهم.

يجب نور الامارات على الطالبة الالتزام بآداب خاصة للتعامل مع زميلات الفصل، وأهم أخلاقيات وآداب التعامل مع الآخرين في الصف ما يلي:

عند التواصل مع زملاء العمل، تأكَّد من أنَّك واضحٌ وموجِزٌ في رسالتك، وتجنَّب استخدام اللغة المعقَّدة أو المصطلحات الفنية التي قد لا يفهمها الجميع.

عندما نور يتواصل الناس بوضوح وصدق، فإنَّ ذلك يبني الثقة، ويُتيح التعبير عن أفكارك ومشاعرك ومخاوفك بانفتاح لزملائك في العمل، أن يفعلوا الشيء نفسه، وهذا ينشئ بيئة من الثقة والاحترام المتبادل.

الالتزام بالوقت: احترم مواعيد الاجتماعات والمواعيد النهائية للمشاريع.

لا يمكنك الجلوس على عتبات النوافذ حتى لو كانت النوافذ مغلقة بإحكام.

يمكن للمديرين القيام بذلك من خلال التحدُّث إلى موظفيهم عن اهتماماتهم وهواياتهم وأهدافهم.

المحافظة على الاتصال المباشر بالعين أثناء إجراء المحادثات مع الزملاء أو عملاء الشركة.